We hebben in Groningen zo tegen de 14 coffeeshops. Dat aantal fluctueert af en toe, want er gaat er wel eens een dicht (of wordt gesloten). Maar er zijn 14 gedoogvergunningen te vergeven. Als er dus een coffeeshop sluit, komt er daarmee ruimte voor een nieuwe om zich in de stad te vestigen. Voor zo’n nieuwe coffeeshop is het dan de kunst om een plek te vinden die geschikt is. De vraag wat ‘geschikt’ is wordt deels bepaald door de regels die de gemeente daarvoor gesteld heeft en deels bepaald door de mensen in de omgeving van zo’n nieuwe locatie. De vestigingsregels zoals die door de gemeente gesteld waren, gaven nogal vaak aanleiding tot discussie. Daarom heeft het college recent besloten de regels aan te scherpen (zo stond er in de oude regels bijvoorbeeld ‘geen coffeeshop in de nabijheid van scholen’, dan ontstond er discussie over de vraag wat nu wel of niet ‘in de nabijheid’ is, in de nieuwe regel staat daar nu een exact aantal meters). Die aanscherping op zich leidt dan meteen ook weer tot discussie. Die aangescherpte regels zijn ons inmiddels toegestuurd. Het lijkt mij zinvol dat de burgemeester de komende raadscommissie die regels toelicht en ook aangeeft hoe de diverse betrokkenen tegen die nieuwe regels aankijken.
Tagarchief: Softdrugs
Coffeeshop/cafe rookvrij?
Het ministerie van volksgezondheid heeft bepaald dat de nieuwe regels volgens de Tabakswet strak uitgelegd zullen worden (op zich niks mis mee). Die wet bepaald o.a. dat werknemers recht hebben op een rookvrije werkplek. Aangezien een coffeeshop volgens het ministerie een bedrijf is geldt die regel dus ook voor coffeeshops (zie hier en hier). Met ingang van 1 januari 2004 mag er in coffeeshops dus niet meer gerookt worden. Waanzin, waar gaat dan heen? Straks krijgen we nog alcoholvrije cafe’s of autovrije snelwegen.
De regel dat werknemers in een rookvrije omgeving moeten kunnen werken vind ik prima. Maar als je in een cafe (of coffeeshop) gaat werken dat weet je in welke omstandigheden je je werk zult moeten doen. Als je niet tot laat in de avond wilt werken moet je niet in de horeca solliciteren. Als je niet tegen mensen kunt die alcohol drinken moet je niet in de horeca gaan werken. Als je niet tegen rook kunt, moet je niet in de horeca gaan werken. Wat dat betreft vind ik de manier waarop de regel wordt uitgewerkt overbodig betuttelend. Laat mensen zelf hun keuzes maken. Overigens zou ik het toejuichen als er ondernemers zouden zijn die een rookvrij cafe beginnen (m’n kleren stinken een uur in de wind als ik in de kroeg ben geweest), maar om dat via de wet af te dwingen gaat mij veel te ver.
Legalisering softdrugs?
Vandaag in de Volkskrant een artikel over de mogelijke legalisering van softdrugs. De VVD-gemeenteraadsfractie heeft al vaker uitgesproken voorstander van legalisering te zijn. Ons uitgangspunt was daarbij het gebruik niet te verbieden, maar het misbruik tegen te gaan. Een aantal jaren terug kregen we voor dat standpunt in onze Tweede Kamer-fractie de handen niet op elkaar. Inmiddels lijkt daar beweging in te komen.